El motivo del encuentro fue la presentación de una propuesta de refinanciación de deudas de las y los trabajadores que tienen cuenta sueldo en dicha entidad. ATE y la Intersindical incluyeron importantes aportes a favor de las y los trabajadores.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Mesa Intersindical Provincial, participó de una reunión realizada con autoridades del Banco de La Pampa, con el Secretario de Trabajo de la Provincia y con representantes gremiales estatales y privados. El motivo del encuentro fue la presentación de una propuesta de refinanciación de deudas de las y los trabajadores que tienen cuenta sueldo en dicho banco.
Los representantes de la entidad bancaria dieron un informe de la situación de irregularidad y atrasos crediticios en Argentina. También expusieron las medidas implementadas por el Banco de La Pampa para sostener la economía provincial y asistir a clientes con dificultades financieras. En esto, el Banco destacó varias iniciativas que están implementadas, tales como:
1) Préstamo Aguinaldo para PyMEs y comercios con $350.000 millones disponibles.
2) Financiamiento de certificados de obra pública con subsidios compartidos con la Provincia.
3) Promociones comerciales para impulsar ventas en más de 5.000 comercios.
4) Líneas preferenciales para PyMEs y sectores productivos.
También, como medidas para clientes con atrasos se dieron las siguientes opciones de refinanciación:
1) Refinanciación 1: plazo de 36 meses con una Tasa Nominal Anual (TNA) del 40%.
2) Refinanciación 2: plazo de 72 meses con una Tasa Nominal Anual (TNA) del 48%.
Además, la tasa de revolving para tarjetas de crédito se fija en 49% de Tasa Nominal Anual (TNA), comparándola con tasas promedio más elevadas mencionadas para otros bancos.
El argumento principal es que el aumento de la irregularidad crediticia está relacionado con una estrategia de acompañamiento económico, donde el banco mantuvo y amplió el financiamiento a familias, comercios y PyMEs en un contexto macroeconómico complejo.
Por otro lado, el planteo de ATE La Pampa y de la Mesa Intersindical Provincial incluyó:
1) Que todas y todos los trabajadores, cualquiera sea su situación de deuda, pueda acceder a este refinanciamiento.
2) Que el banco cree la posibilidad para que puedan acceder a todos los beneficios también jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas de la Provincia, que en la actualidad no pueden por límite de edad.
3) Que exista un período de ventana entre que la persona se acoja a la refinanciación y que el pago de la primera cuota sea de al menos 90 días.
4) Que los montos de los beneficios sean actualizados según el costo de vida.
Otros aportes de la representación sindical fueron: que el porcentaje de la refinanciación vaya bajando mediante el pago mensual para que las cuotas sean hasta llegar al mínimo del porcentaje de financiamiento; y la creación de los beneficios de forma instantánea, sin solicitar nuevamente el estado de cada agente, es decir: que se tramiten a través de medios virtuales, y no por carpeta de antecedentes.