Novedades
“La tarea que tenemos como CTA es organizarla y hacer una unidad programática. Pero no una unidad por el espanto, sino una unidad para transformar la Argentina”, expresó el secretario general de la CTA Autónoma, Hugo “Cachorro” Godoy. Se pidió justicia por Nancy Godoy y solidaridad con Manuel Hermida, El dirigente de CTAA de Río Negro que sufrio un atentado por parte de una patota mileista.
El pasado miércoles 22 de octubre, se reunió la Comisión de CYMAT de las y los Auxiliares de la Educación pampeana. Acuerdos y avances en el temario presentado por la ATE.
Municipales de Arata: Compromiso de Pase a Contrato, reconocimiento adicional del 40% para la categoría 4 y otros derechos conquistados por los y las trabajadoras municipales con la organización de ATE.
El Plenario Provincial de Enfermería y Ayudantes de Enfermería nucleados en ATE resolvió por unanimidad movilizar a Casa de Gobierno el próximo 19 de octubre.
BASTA DE MILEI: Con un marcado perfil opositor a las políticas presupuestarias y económicas de la administración central, referentes de más de 300 espacios y sectores independientes rechazaron "esperar hasta 2027".
Auxiliares de la Educación: Comenzaron las capacitaciones obligatorias para las y los Auxiliares de Educación, directivos y coordinadores. la primera fue en la localidad de Rancul perteneciente a la seccional Pampa Norte de ATE.
ATE y la Mesa Intersindical firman un nuevo acuerdo con garantía y equidad: Se concretó un nuevo acuerdo en la Comisión de modificación y actualización de los artículos de la Ley 643 “Estatuto para los Agentes de la Administración Pública Provincial dependiente de los poderes Ejecutivos y Legislativos”.
Paritaria Canal 3: El reclamo del temario que ATE presentó a la Secretaria de Trabajo, fue de cuatro puntos. Los principales temas fueron, el pase a planta permanente de las y los trabajadores que revisten con contrato en la emisora y el “Adicional General y Exclusivo al ámbito de canal 3, Convenio de Radio y TV – Decreto 1821/82”.
Nuevos acuerdos: la Asociación Trabajadores del Estado de La Pampa logró avances en la paritaria de Salud. Se reconoce la “licencia profiláctica” para las y los trabajadores de los establecimientos y servicios de distintas localidades de la provincia.
ATE fue uno de los que no firmó el acuerdo salarial porque "los $40.000 se los lleva la cuota de la casa o el bono del Sempre", indicó Roxana Rechimont. Blanca Oyarzún, Sec. politica del CDP cuestionó, en primer lugar, que el Ejecutivo provincial “no haya tomado la decisión política de mejorar la propuesta salarial”
ATE, SiTraJ y SiTraSaP no acordaron con la propuesta del ejecutivo. Con dos últimas reuniones paritarias, el viernes 21 y el lunes 24, se cerró la discusión salarial para este tercer trimestre con la firma de docentes, UPCN y por la Intersindical LyF La Pampa, APEL y SITRAVIP. La propuesta representan 40 mil pesos a agosto.
ATE junto a las y los trabajadores de Defensa Civil y el Ejecutivo Paritario del Ministerio de Seguridad y Justicia de la Provincia, firmaron un acuerdo de Modificación del art. 65 de la Ley 2411, referente a la licencia vacacional para las y los trabajadores del área.
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